Teza orzeczenia z 23.X.2008 r.
1. Naruszenie przez trenera selekcjonera umowy łączącej go z polskim związkiem
sportowym, może mieć miejsce w sytuacji, w której trener świadczy pracę na rzecz
podmiotu trzeciego, bez uprzedniej zgody przedstawicieli danego polskiego związku
sportowego. W takiej sytuacji, może istnieć podstawa do natychmiastowego
rozwiązania takiej umowy z trenerem.
2. Świadczenie pracy na rzecz podmiotu trzeciego może mieć miejsce zarówno przy
formalnym określeniu funkcji trenera, jak też innym, np. konsultanta, doradcy,
obserwatora, itp.. Ważny jest materialny zakres obowiązków i przedmiot zobowiązania
trenera (faktyczne zajmowanie się sprawami szkoleniowymi).
Orzeczenie_TA_2008_Podstawy_rozwiazania_umowy_z_trenerem_selekcjonerem